Immer neue Perspektiven auf sich und damit meist auf ungenutztes Potenzial entwickeln: Das soll "Photoprofiling" ermöglichen. "Kein Ansatz schafft eine bessere Verbindung zwischen der kognitiven und der emotionalen Ebene", sagt Karmen Kunc-Schultze. Die Erfinderin dieser Form der Herausarbeitung von Persönlichkeit hat dabei immer auch Erkenntnisse aus Psychologie und Gehirnforschung im Blick.
Im Bereich Coaching stellte Karmen Kunc-Schultze einen innovativen Ansatz vor: das Photoprofiling. Diese außergewöhnliche Methode kombiniert anspruchsvolles systemisches Coaching, psychologische Beratung und professionelle Fotografie. Dabei wird die Außenperspektive der Fotografie genutzt, um eine Selbstreflexion zu ermöglichen. Persönlichkeitsprofile werden mittels Photoprofiling dokumentiert, dargestellt und entwickelt. Dabei kann das Coaching zur Umsetzung verschiedener Ziele, wie beispielweise in der Persönlichkeits- und Führungsstilentwicklung, zum Aufdecken von Potenzialen und Kompetenzen sowie einer positiven Außenwirkung oder zur Burnout-Prophylaxe.
Inhaberin Karmen Kunc-Schultze zeigt den Film oft: Auf ihrer Homepage, bei Präsentationen vor Kunden oder Unternehmerkollegen. Und sie ist mit Recht stolz darauf: Die Leser von impulse-gruenderzeit.de haben ihr innovatives Coaching-Angebot beim Videowettbewerb auf Platz eins gewählt.
Lieben Sie sich auch? Eine provokante Frage. Den Partner, das Kind oder die Eltern darf man lieben, aber sich selbst? Eigenliebe wird bei uns immer noch oft mit Narzissmus, Selbstsucht oder Egoismus gleich gesetzt. Dabei hat der bekannte
Psychoanalytiker Erich Fromm in seinem Buch «Die Kunst des Liebens» bereits in den 70er Jahren aufgedeckt, dass die die Fähigkeit zu lieben damit anfängt, sich selbst zu akzeptieren. Und von Meister Eckhardt stammt das Zitat: «Hast Du Dich selbst lieb, so hast du alle Menschen lieb wie dich selbst.
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Wenn ich, als Persönlichkeitsberaterin mit dem Schwerpunkt Potenzialentwicklung und überzeugende Außenpräsentation, meine Kunden nach ihren Stärken frage, bekomme ich oft erst ein Schweigen als Reaktion. Nach einiger Bedenkzeit werden mir mit Mühe und Not zwei bis drei Begriffe für Stärken genannt. Oft mit dem Nachsatz, „das ist doch nichts Besonderes“.
Ob mit Falken, in der Schwitzhütte, unterstützt durch Meridian-Klopfen oder begleitet durch Kite-Surfen - die Bandbreite der Coaching-Angebote ist groß. Sechs Coachees, die es zu ungewöhnlichen Settings und Methoden zog, berichten im Interview über ihre ganz persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.
Folgende sechs Personen berichten hier über ihre Coaching-Erfahrungen:
Antje Beier ist Diplom-Kauffrau und führt eine Spezialgesellschaft einer mittelständischen Personaldienstleistungsgruppe, der Bartels Gruppe mit Hauptsitz in Essen. Antje Beier und ihr Team suchen und vermitteln Spezialisten und Führungskräfte an Mandanten im In- und Ausland. Sie hat sich für ein Coaching mit Photoprofiling entschieden:
